Mitarbeiterbindung

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Mehr Mitarbeiterzufriedenheit als Basis für Ihren Unternehmenserfolg

Man spricht bei Kunden von einer Bindung zu Produkten/Marken, wenn über einen längeren Zeitraum die Erwartungen konstant übertroffen wurden. Als Dankeschön dafür gibt es mehr Käufe, teurere Käufe und positive Weiterempfehlungen an andere Kunden. Übertragen auf Mitarbeiter heißt das, dass auch deren Erwartungen an den Arbeitgeber und den Job übertroffen werden müssen. Dafür gibt es Loyalität gegenüber dem Unternehmen und Mitarbeiter binden sich längerfristig, mehr Ansporn und die Weiterempfehlung an potentielle Bewerber. Es lohnt sich also die Mitarbeiterzufriedenheit im Auge zu behalten und bei Bedarf auch regelmäßig abzufragen. Nur wer eine starke Mitarbeiterbindung erreicht, braucht den Fachkräftemangel oder den demografischen Wandel nicht zu fürchten.


Blick hinter die Kulissen – ein Praxisbeispiel:

Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Lösungen und -Support, musste sein Ideenmanagement bzw. betriebliches Vorschlagswesen vorantreiben, um dem starken Innovationsdruck der Branche standzuhalten.

Das Problem: Es gab nur einen Mitarbeiter im HR-Bereich, der das Thema betreuen und intern abwickeln musste. Wichtig war es also, ein flexibles, kosteneffizientes System zu implementieren, welches das zur Verfügung stehende Budget optimal ausnutzt, die jeweilige Mitarbeiterbelohnung in Relation zur Qualität der eingebrachten Idee stellt – und dabei schlank in der administrativen Abwicklung ist. Alle Anforderungen konnten einfach und kosteneffizient mit der IdeenmanagementCARD von BONAGO abgedeckt werden. Das Arbeitgeber-Image wurde anhand zeitgemäßer Prämien aufgewertet, administrative Kosten gesenkt und gleichzeitig der interne Mitarbeiter entlastet, da der Prämienversand komplett ausgelagert und von BONAGO übernommen wurde.

 

 


Ihre Lösungen zur Mitarbeiterbindung:

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ErholungsCARD – Gutscheinkarte für mehr Mitarbeitergesundheit

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Gemeinsam Gutes tun – einmalig, zu gegebenem Anlass

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Ein Dankeschön für den individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

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SpendenCARD – Spendenkarte für Mitarbeiter

Gemeinsam Gutes tun – regelmäßig, motivierend, teamfördernd

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