MitarbeiterCARD – Mitarbeiter binden

Anreize schaffen: regelmäßig, gezielt und steuerfrei

Regelmäßige Zuwendungen in Form einer Prämie sorgen nicht nur dafür, dass sich Mitarbeitern binden sondern auch für ein stetiges Plus an Motivation. Unternehmen sollten dabei vor allem auf einen transparenten Leistungsbezug achten und dies um eine anlassbezogene Prämie ergänzen. Dadurch wird eine Routine vermieden und die Mitarbeiter haben klare Ziele vor Augen.

Die MitarbeiterCARD bietet den Zugang zu einer Einlöseplattform des Unternehmens für seine Arbeitnehmer. Neben mehr Leistung sind mit einem Mitarbeitergutschein auch positive Nebeneffekte wie ein Rückgang von Fehlzeiten und eine sinkende Wechselbereitschaft zu erreichen. Sie steigern so die Produktivität des Unternehmens und reduzieren gleichzeitig Recruitingkosten, da sich Mitarbeiter binden und ihr Image als Arbeitgeber gestärkt wird.

Der Mitarbeitergutschein, in Form einer wiederaufladbaren Universalgutscheinkarte, ist das ideale Instrument, um ihre Angestellten regelmäßig zu motivieren und an Ihr Unternehmen zu binden – und das bis zu einem Gutscheinwert von 44 EUR monatlich steuerfrei. Ob Sie Ihre Mitarbeiter mit Shopping- oder Tankvergnügen belohnen, die BONAGO MitarbeiterCARD ist ein echtes Plus für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Viele unserer Kunden erwähnen die MitarbeiterCARD gleich im Bewerbungsgespräch und differenzieren sich dadurch von anderen Unternehmen am Bewerbermarkt.

MitarbeiterCARD

Die zentralen CARD-Merkmale:

  • Wiederaufladbare Gutscheinkarte (Wert und Zeitpunkte frei wählbar)
  • Optional auch als Mitarbeiterausweis mit Gutschein-Funktion
  • Steuerbefreiter Sachbezug bis zu 44 EUR pro Monat
  • Anspar- und Aufteilungs-Funktion
  • Karte und Einlöse-Portal individualisierbar auf Corporate Design Ihres Unternehmens
  • Schnittstelle zu anderen Systemen vorhanden
  • Bequem online, mobil, telefonisch, postalisch oder per Fax einlösbar

 

Merken


Vorteile für Ihre Mitarbeiter:

Bis zu 528 EUR pro Jahr sind steuerfrei für den Arbeitnehmer (brutto=netto) und damit besser als eine Gehaltserhöhung in gleicher Höhe
Individueller Mitarbeiterausweis im praktischen Scheckkartenformat für den Geldbeutel – jederzeit griffbereit
Auswahl aus über 200 attraktiven Gutscheinpartnern in den Bereichen Reisen, Technik, Möbel, Mode u. v. m.
Beträge können direkt nach der monatlichen Aufladung ausgegeben oder über einen längeren Zeitraum angespart werden
Mehr Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Arbeitgeber durch Wertschätzung in Form von einem Mitarbeitergutschein

Vorteile für Ihr Unternehmen:

 

Einsparung von Steuern und Sozialabgaben im Vergleich zu einer Brutto-Gehaltserhöhung
Kontinuierlich wiederaufladbarer Mitarbeiterausweis ohne aufwendiges Belegmanagement gegenüber einzelnen Belohnungsmaßnahmen
Einlöse-Portal kann als multimediale Kommunikationsplattform für aktuelle Personalnachrichten o. ä. für die Mitarbeiter genutzt werden
Kein administrativer Mehraufwand für Sie: BONAGO übernimmt die komplette Abwicklung – von der Gestaltung über die Aufladung bis hin zum Gutscheinversand

 

Mitarbeiter binden und nachhaltig als Unternehmen davon profitieren

Unser Experten-Tipp für Sie

Aktuelle Studien zeigen, dass sich Investitionen in die emotionale Mitarbeitermotivation- und bindung auszahlen. Denn hoch motivierte Arbeitnehmer verhalten sich stärker im Sinne des Arbeitgebers. Sie verhalten sich konstruktiver, lösungsorientierter tragen deutlich mehr zur Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei als gering motivierte. Sie haben weniger Fehlzeiten und tendieren seltener zum Arbeitgeberwechsel. Sie bringen mehr Anregungen für Verbesserungen ein und  arbeiten kundenorientierter.
Fazit: Mitarbeiterbindung trägt entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens bei.

Quelle: Gallup Engagement Index Deutschland


Diese und weitere Informationen rund um die MitarbeiterCARD finden Sie in unserer interaktiven Online-Broschüre. Dort können Sie auch bequem einen Testcode für unser System und weitere Services anfordern.


Gerne beraten wir Sie kompetent und mit Leidenschaft, um gemeinsam mit Ihnen die beste Belohnungslösung zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln. Interessiert? Kontaktieren Sie unseren Branchenexperten, um nähere Details zu diesen Lösungen zu erfahren:

Wichtige Fragen und Antworten zur MitarbeiterCARD

Kann mein Unternehmen die auszuwählenden Gutscheinpartner für unsere Mitarbeiter anpassen?

Ja, Sie können die Gutscheinpartner-Auswahl individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen. Es kann der Fokus auf bestimmte Kategorien wie Reisen oder Mode gelegt werden. Desweiteren ist der Ausschluss von einzelnen Gutscheinanbietern, bspw. Ihre Wettbewerber, möglich.

Wie werden Geschenke an Mitarbeiter außerhalb der Weihnachtsfeier behandelt?

Solche sind zwar als Betriebsausgaben abzugsfähig, aber beim Mitarbeiter unabhängig vom Betrag steuerpflichtig.

Die 60 EUR-Freigrenze für Aufmerksamkeiten gilt nämlich nur für einen „persönlichen“ Anlass. Weihnachten ist aber kein persönlicher Anlass.

Machen Sie also keine Weihnachtsfeier, und wollen trotzdem Ihre Mitarbeiter beschenken, müssen Sie die 44 EUR-Freigrenze für Sachbezüge beachten.

Welche Vorteile bietet das MitarbeiterCARD-System gegenüber Prepaidkartenlösungen?

Sie haben die Möglichkeit die MitarbeiterCARD gemäß Ihren Wünschen und CI Richtlinien zu gestalten. Im Gegensatz zu Prepaidkarten, die i.d.R. Restriktionen aufweisen, sind Sie bei der Gestaltung der MitarbeiterCARD weitestgehend frei. Ein weiterer Vorteil ist die Einlöseplattform. Auch sie kann im CI angepasst werden. Durch die Möglichkeit der Integration von Bild, Text und Videoinhalte ist sie ein wirkungsvolles Kommunikationstool.