Ein Überblick zu Arten und Bedeutung von Mitarbeiterbenefits Ausgangssituation und Notwendigkeit Den Firmen in Deutschland fällt es heute immer schwerer, qualifizierte und kreative Fachkräfte zu gewinnen und diese auch langfristig zu binden. Hierbei handelt es sich jedoch um entscheidende Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg und das Wachstum von Unternehmen. Aspekte wie eine i.d.R. geringere
Im Mai beschäftigen wir uns in unserer Linksammlung mit dem Schwerpunktthema der Arbeitnehmerzusatzleistungen. Viele Studien und Artikel beschäftigen sich mittlerweile mit dem Bereich der HR Benefits und fördern interessante Erkenntnisse zu Tage. Wussten Sie beispielsweise, dass viele Mitarbeiter für die „richtigen“ Zusatzleistungen auch auf Gehalt verzichten würden?
Wir haben für Sie die interessantesten Artikel herausgesucht:
Zum 9. Mal fand vom 8. bis 9. Mai 2019 die bedeutendste Messe für Personalmanagement in Norddeutschland, die Zukunft Personal Nord, in Hamburg statt. Und BONAGO war vor Ort!
Nehmen Sie an der Veranstaltung HR RoundTable teil.
Auch im April beschäftigen wir uns wieder mit spannenden Themen und Artikeln rund um die Welt des Personalwesens und werfen einen Blick auf das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement. Was Betriebliches Gesundheitsmanagement genau ist, welche Vorteile und gesetzlichen Grundlagen es hat, warum mehr dazu gehört als einen Obstkorb hinzustellen, warum Bewegung und richtiges Sitzen am Arbeitsplatz wichtig sind und wie die Folgen des demografischen Wandels durch gesunde Mitarbeiter abgefedert werden können, wollen wir im Folgenden betrachten.
Wir haben für Sie die interessantesten Artikel herausgesucht:
Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal Nord in Hamburg und sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Freiticket.
Auch im Februar gibt es wieder spannende Artikel rund um die Themen New Work und agiles Arbeiten die wir Ihnen präsentieren möchten.
Mitarbeiterbindung ist eines der großen Handlungsfelder für Personalentscheider. Wir zeigen Ihnen die 6 Säulen erfolgreicher Mitarbeiterbindung.
Neues Jahr, neue Trends: 2019 stehen wieder einige Neuerungen für die Personalwelt bereit! Themen wie der demografische Wandel oder die schnell voranschreitende Digitalisierung stellen weiterhin erhebliche Herausforderungen für das Personalmanagement dar. Um die bestmöglichen Kandidaten zu rekrutieren und die Loyalität der Mitarbeiter zu steigern, ist es für Personaler essenziell mit diesen Herausforderungen umzugehen bzw. sich
Auch im Februar gibt es wieder spannende Artikel rund um die Themen New Work und agiles Arbeiten die wir Ihnen präsentieren möchten.