Linksammlung für HR im Juni

Ob spannende HR-Trends für 2018, wertvolle Informationen zum Thema „Digitalisierung ist HR-Thema Nr 1“ oder eine Bereichsanalyse zum Thema „Automatisierung im Personalwesen“. Im Juni gibt es einige Themen und Trends die uns in Erinnerung bleiben werden. Wir zeigen hier einige der interessantesten Links mit Mehrwert auf.

Welch hohen Stellenwert Digitalisierung auch in HR einnimmt, ist den Führungskräften internationaler Großunternehmen uneingeschränkt klar. Die Umsetzung macht eher Probleme – die Hälfte der Unternehmen sehen gravierende Mängel bei der Einführung.

 

Egal in welche Branchen und Bereiche man gerade schaut, Automatisierung ist ziemlich hoch im Kurs. Kein Wunder, denn automatisierte Prozesse sparen Zeit und damit letztlich auch Geld.

 

Welcher Fachbereich kennt das nicht: Sie brauchen dringend einen neuen Mitarbeiter, schreiben die gewünschte Stelle aus und als Reaktion erhalten Sie zu wenige oder völlig ungeeignet Bewerbungen zurück. Die Zeiten von „Post & Pray“, Anzeigen zu schalten und auf Bewerber zu hoffen, sind vorbei. Lesen Sie hier, wie Sie heute erfolgreich rekrutieren.

 

 

Die technische Entwicklung schreitet voran, Märkte verändern sich schneller als früher. Für HR wird es immer schwieriger, den Personalbedarf strategisch zu planen. Ein skillbasiertes Ressourcenmanagement eröffnet hier  völlig neue Möglichkeiten.

 

 

Mitarbeiter-Rankings und Chatbots, die Bewerbungsgespräche führen: Die digitale Transformation ist auch im Personalbereich angekommen. Frank Scheelen erklärt, warum die Herrschaft des Algorithmus gefährlich sein kann.

 

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