Die ReisevorteilsWELT

Der emotionale Baustein für Ihr Employer Branding

Da Employer Branding sowohl für interne Zwecke als auch für potenzielle Bewerber immer wichtiger wird, sind gezielte Maßnahmen zur Wertschätzung der Beschäftigten gefragt.
Passend dazu dient die unternehmenseigene ReisevorteilsWELT: Durch das exklusive und erstklassige Touristikportfolio kann die Employer Brand gestärkt und Mitarbeiter gebunden werden. Angestellte dürfen durch die Buchung über die Firmen-ReisevorteilsWELT besondere Reisen, Kurztrips und viele weitere emotionale Momente erleben. Man punktet dadurch nicht nur bei der Belegschaft, sondern differenziert sich auch auf außergewöhnliche Art von Wettbewerbern im „War for Talents“.
Der exklusive Zugang zu Angeboten, die normalerweise nur Angehörigen von Touristikern vorbehalten sind, ermöglicht Ersparnisse von bis zu 30% gegenüber öffentlich zugänglichen Angeboten – ohne dass hierdurch ein geldwerter Vorteil entsteht. Im geschlossenen Reiseportal Ihres Unternehmens steht ein attraktives Portfolio an weltweiten Top-Angeboten namhafter Hotels, (ent-)spannender Städtereisen, mitreißender Events, unvergesslicher Flug- & Rundreisen sowie weiterer Vorteile zur Verfügung, sodass individuellen Ansprüchen gerecht werden wird.
Die ReisevorteilsWELT ist in ein individuell gestaltbares Portal -vergleichbar mit einer persönlichen Startseite– eingebettet und somit als unternehmenseigener Employer Branding Kanal nutzbar. Über diesen Kanal kann das Unternehmen z.B. Informationen geben, Links teilen, Videos hinzufügen und weitere Employer Branding Maßnahmen einbinden.

Wie funktioniert die ReisevorteilsWELT?
Die Reiseplattform hinterlegt fortlaufend Angebote und wickelt die Buchung komplett ab. In der Produktausschreibung finden Kunden alle Informationen zu dem jeweiligen Angebot mit Bildern, Reisezeiträumen und Preisen. Mit einem Klick auf ‚Jetzt buchen‘ landet der Kunde in der Buchungstrecke und kann Verfügbarkeiten prüfen bzw. direkt die Buchung durchführen.

Was bis jetzt von großen Firmen und Konzernen geboten wurde, kann mit der ReisevorteilsWELT nun auch in mittelständischen Unternehmen als idealer, einfacher und kostengünstiger Baustein für ein erfolgreiches Employer Branding genutzt werden.

 

Die zentralen Merkmale:

  • Exklusiver Zugang zu geschlossenem Reiseportal
  • Weltweite Top-Angebote mit bis zu 30% Ersparnis – kein geldwerter Vorteil
  • Auswahl aus vielfältigem Touristikportfolio:
    Hotels im 4* bis 5*-Bereich, Städtereisen, Kultur-Highlights, Flug- & Rundreisen, Wellness, Mietwägen u.v.m.
  • On top: 20 Euro geschenktes Startguthaben für jeden Ihrer Mitarbeiter
  • Einfache Einbindung in interne Kommunikationskanäle
  • Individuell gestaltbare Begrüßungsseite im Corporate Design

Vorteile für Ihre Mitarbeiter:

Weltweite Top-Angebote mit bis zu 30%
Ersparnis gegenüber Marktpreisen – kein
geldwerter Vorteil

Außergewöhnliche Wertschätzung durch Auswahl an Hotels im 4- bis 5-Sterne-Bereich,
Städtereisen, Kulturhighlights, Flug- &
Rundreisen, Mietwägen und weitere Vorteile

Schnelle & unkomplizierte Buchung via Smartphone, Tablet oder PC

On Top: 20 Euro geschenktes Startguthaben
für die erste Buchung

Besseres Wohlbefinden und dadurch höhere Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter

Vorteile für Ihr Unternehmen:

Emotionalisierung der Arbeitgebermarke durch einfachen und kostengünstigen Baustein

Außergewöhnliches Differenzierungsmerkmal gegenüber Wettbewerbern im War for Talents

Steigerung von Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeiterwohlbefinden durch vielfältiges Angebot, das individuellen Ansprüchen gerecht wird

Einfache Einbindung Ihrer Reisevorteilswelt z.B. via Intranet oder andere interne Kommunikationskanäle sowie persönliche Ansprache über individuelle Begrüßungsseite
im Look & Feel des Unternehmens

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung ans Unternehmen

Unser Experten-Tipp für Sie

 

„Nichts entwickelt die Intelligenz wie das Reisen“, stellte Émile Zola bereits Ende des 19. Jahrhunderts fest. Doch neben der Produktivität und Motivation von Arbeitnehmern sollten Arbeitgeber auch das Wohl der Mitarbeiter beachten. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist mittlerweile ein relevantes Thema für Personaler und gleichzeitig Instrument zur Bindung und Differenzierung.
Daher bietet sich die ReisevorteilsWELT an, Ihren Beschäftigten eine erholsame Zeit zu ermöglichen und gleichzeitig Ihr Employer Branding zu stärken.
Sollten Sie Ihre Mitarbeiter in den Urlaub schicken und dabei auch noch staatliche Förderungen der Erholungsbeihilfe nutzen wollen, dann schauen Sie doch einfach einmal zu unserem Produkt ErholungsCARD. Hier ist die ReisevorteilsWELT bereits integtriert und der Mitarbeiter kann den von Ihnen gewährten Erholungszuschuss direkt in der Reisevorteilswelt einsetzen.


Gerne beraten wir Sie kompetent und mit Leidenschaft, um gemeinsam mit Ihnen die beste Belohnungslösung zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln. Interessiert? Kontaktieren Sie unseren Branchenexperten, um nähere Details zu diesen Lösungen zu erfahren:

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