In der Arbeitswelt hat sich durch die Covid-19 Krise einiges verändert. Arbeitsprozesse werden noch stärker digitalisiert und agiles Arbeiten wird präsenter. Oftmals wird hiermit der Begriff „New Work“ in Verbindung gebracht, obwohl dieser bereits im Jahr 1984 seinen Ursprung hatte. Dennoch denken viele, dass es sich hierbei um ein neues Konzept des Arbeitens handelt. Doch was bedeutet der Begriff New Work wirklich und welche Chancen und Risiken hat dieses Konzept?
In der Welt der Personalarbeit ist Employer Branding ein langjähriges Konzept, das Unternehmen nicht nur hilft, einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber aufzubauen, sondern auch einen einzigartigen Wert für die Kunden schafft. In dieser Linksammlung zeigen wir Ihnen einige interessante Beiträge über das Was, Warum, Wie sowie Tipps und die Dos und Don’t’s des Employer Branding.
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Ein Überblick zu Arten und Bedeutung von Mitarbeiterbenefits Ausgangssituation und Notwendigkeit Den Firmen in Deutschland fällt es heute immer schwerer, qualifizierte und kreative Fachkräfte zu gewinnen und diese auch langfristig zu binden. Hierbei handelt es sich jedoch um entscheidende Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg und das Wachstum von Unternehmen. Aspekte wie eine i.d.R. geringere
Im Mai beschäftigen wir uns in unserer Linksammlung mit dem Schwerpunktthema der Arbeitnehmerzusatzleistungen. Viele Studien und Artikel beschäftigen sich mittlerweile mit dem Bereich der HR Benefits und fördern interessante Erkenntnisse zu Tage. Wussten Sie beispielsweise, dass viele Mitarbeiter für die „richtigen“ Zusatzleistungen auch auf Gehalt verzichten würden?
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Mitarbeiterbindung ist eines der großen Handlungsfelder für Personalentscheider. Wir zeigen Ihnen die 6 Säulen erfolgreicher Mitarbeiterbindung.
Inzwischen haben die meisten Unternehmen die Digitalisierung auf ihrer Zukunftsagenda und überprüfen ihr Geschäftsmodell auf eine digitale Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit. Das Versprechen: effizientere Abläufe, bessere Ergebnisse und vor allem weniger Kosten.
Zum 19. Mal fand vom 24. bis 25. April 2018 eine der bedeutendsten Fachmessen für Personal in Deutschland, die PERSONAL Süd, statt. Und BONAGO war vor Ort!
Am 09.04.2018 fand der Marketing-Club im Mamorsaal in Nürnberg statt.
Besonders für Personalentscheider in KMU könnten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ein wichtiges Asset in der künftigen HR-Strategie werden. Warum ist das so? Worin liegen die Vorteile? Lesen Sie dazu unseren „Wissenswert“-Überblick.
Incentives sind bewährte Instrumente, um Kunden und Vertriebspartner zu binden oder Mitarbeiter zu rekrutieren. Welche Arten der Incentivierung gibt es? Wie können sie genutzt werden?