Neues Jahr, neue Trends: Der sich ständig verändernde Arbeitsmarkt bringt auch 2020 wieder einige Neuerungen in die Personalwelt. Themen wie der demografische Wandel, die schnell voranschreitende Digitalisierung oder der Fachkräftemangel stellen weiterhin erhebliche Herausforderungen für das Personalmanagement dar. Um die bestmöglichen Kandidaten zu rekrutieren und die Loyalität der Mitarbeiter zu steigern, ist es für Unternehmen