Bereits zum fünften Mal wurde die Belohnungsstudie mit dem Ziel durchgeführt, mehr Transparenz in die HR-Praxis zu bringen und ein umfassendes Bild zu Employer Branding-, Motivations- und Bindungsmaßnahmen deutscher Unternehmen zu zeichnen. Entsprechende Aktivitäten und Maßnahmen erscheinen im Hinblick auf Schlagworte wie demografischer Wandel, Fachkräftemangel und HR Benefits heute unerlässlich.
Die Sonne strahlt, Sonnenbrille sitzt und die Kinder verbringen ihre Freizeit im Freibad: es ist Sommer. Noch sechs Monate bis Weihnachten, doch schon jetzt beginnen Händler mit den Vorbereitungen für die Weihnachtssaison. Im vergangenen Jahr wurden zur Weihnachtszeit rund 100 Milliarden Euro umgesetzt – alleine in Deutschland. Was waren die Tops und Flops? Wie hat
Digitaler und demografischer Wandel verändern die Arbeitswelt in Hochgeschwindigkeit. Das zeigt Auswirkungen im Recruiting, in der Beschäftigung und in der Zusammenarbeit. Lesen Sie, welche Entwicklungen der Megatrend „New Work“ für HR bringen kann.
Erfahren Sie, vor welchen Herausforderungen unsere Kunden standen und wie sie diese mit den Belohnungslösungen von BONAGO einfacher meistern konnten.
Zum vierten Mal wurde die Belohnungsstudie durchgeführt, um zu erfahren wie deutsche Unternehmen in der Praxis ihre Mitarbeiter motivieren und binden.
Zum dritten Mal wurde die Belohnungsstudie durchgeführt, um zu erfahren wie deutsche Unternehmen in der Praxis ihre Mitarbeiter motivieren und binden.
Nur 21 % der Deutschen fühlen sich am Arbeitsplatz motiviert. Hier herrscht dringender Handlungsbedarf.
Marin Software befragte Marketingentscheider zu aktuellen Trends im digitalen Marketing. Die Ergebnisse des Digital Marketer Census liegen nun vor.
Der Gallup Engagement Index ist eine jährlich durchgeführte Studie, welche die Stärke der emotionalen Bindung deutscher ArbeitnehmerInnen untersucht.
Wie belohnen Firmen 2017 ihre Mitarbeiter und Kunden in der Praxis?