Mitarbeitergeschenke

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Überraschung für Ihre Mitarbeiter mit spannenden Prämien

Mitarbeiter, die Wertschätzung erfahren, leisten mehr, fehlen weniger, kündigen seltener und engagieren sich stärker im und für das Unternehmen. Prämien für Mitarbeiter wirken sich ebenso positiv auf den Einzelnen wie auf das Betriebsklima und das Arbeitgeber-Image aus. Somit sind sie ein wesentlicher unternehmerischer Erfolgsfaktor. Mitarbeitergeschenke sind weniger leistungsbezogen, sondern an Anlässe gekoppelt. Denkbar sind Geburtstage, Namenstage, Jubiläen, Hochzeit oder die Geburt von Kindern. Unternehmen beweisen damit, dass ihnen etwas an den Mitarbeitern liegt und sie wichtig sind für den Unternehmenserfolg.


Blick hinter die Kulissen – ein Praxisbeispiel:

Unser Kunde, ein mittelständisches Familienunternehmen mit starker regionaler Verwurzelung, wurde wiederholt von seinen Mitarbeitern zum besten Arbeitgeber in der Region gewählt. Positiv wurde dabei immer wieder erwähnt, dass den Mitarbeitern bei Eintritt in den Ruhestand eine schöne Gutscheinprämie zur Verwendung im regionalen Einzelhandel erwartet.

Anknüpfend an diesen positiven Effekt entschied das Unternehmen, ein Mitarbeitergeschenk steuerfrei als Prämie einzuführen, die bei fünf-, zehn- und 15-jähriger Firmenzugehörigkeit ausgegeben wird. Diese Prämie sollte ebenfalls gutscheinbasiert sein und den Mitarbeitern eine überregionale Verwendung ermöglichen. Mit Einführung der JubiläumsCARD konnte beides erfüllt werden. Durch die hochwertige Karte konnte ein zusätzlicher Employer-Branding-Effekt erreicht werden. Bei der letzten Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung hat die JubiläumsCARD die Ruhestandsprämie in punkto Beliebtheit bereits fast eingeholt.


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Gemeinsam Gutes tun – regelmäßig, motivierend, teamfördernd

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