Anlässe für Prämien

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Hier finden Sie eine Sammlung von Anlässen, zu denen Firmen eine Prämie an ihre Mitarbeiter ausgeben. Alle hier aufgeführten Beispiele stammen aus der Praxis unserer Kunden und sind oft über Branchen hinweg im Einsatz. Lassen Sie sich inspirieren von den Möglichkeiten und Anlässen, zu denen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer Prämie belohnen und Danke sagen könnten.

Anlässe zur Incentivierung – Unternehmen geben Incentives aus…

  • … zum Geburtstag des Mitarbeiters
  • … zur Hochzeit des Mitarbeiters
  • … zur Geburt eines Kindes
  • … zum Firmenjubiläum bzw. -geburtstag
  • … für die Erreichung von persönlichen Zielen
  • … für die Erreichung von Unternehmenszielen
  • … zu Weihnachten als Geschenk
  • … zu Ostern als Überraschung
  • … zu runden und eckigen Jubiläen der Betriebszugehörigkeit
  • … als Dankeschön für soziales Engagement im Namen der Firma
  • … für das Einreichen von Vorschlägen im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens
  • … als Prämie, wenn eingereichte Ideen im Rahmen eines Ideenmanagements umgesetzt werden
  • … für überdurchschnittliches Engagement im Tagesgeschäft
  • … für die spontane Vertretung eines Kollegen
  • … zur Beförderung
  • … für eine bestandene Ausbildung
  • … für die erfolgreiche Teilnahme an einer Fort- oder Weiterbildung
  • … für die erfolgreiche Werbung eines Mitarbeiters (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm)
  • … als Bonus für das Erreichen von Vertriebs- und Absatzzielen
  • … als Bonus für das Erreichen von persönlichen, qualitativen Zielen (Zufriedenheit, Qualtität der Arbeit etc.)
  • … für externe Vertriebspartner als Dankeschön
  • … für Hinweise zur Optimierung des ökologischen Bewusstseins und Verhalten des Unternehmens
  • … für das Tragen korrekter Berufskleidung
  • … für die Teilnahme an gesundheitlichen Vorsorgemaßnahmen
  • … für die freiwillige Übernahme von Zusatzprojekten
  • … zur unbefristeten Übernahme

Die Liste wird laufend, auf Basis von Feedbacks unserer Kunden, aktualisiert und fortgeführt.

Sie haben eine weitere Idee für einen Anlass? Dann lassen Sie es uns gerne über unser Kontaktformular wissen und wir ergänzen die Liste.

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