Belohnungstudie: Aktuelle Ergebnisse anfordern
Die Erhebung und Auswertung der Belohnungsstudie wird seit erstmaliger Veröffentlichung regelmäßig auf Basis des Konzepts der Hochschule Fresenius von der BONAGO Incentive Marketing Group GmbH durchgeführt. Aufgrund der permanenten Entwicklungen und Veränderungen sowie der relevanten Angaben der Teilnehmer, erfolgt eine kontinuierliche Verfeinerung und Weiterentwicklung der Erhebung, um die praktische Relevanz der Studie sicherzustellen.
Gerne stellen wir Ihnen eine kostenlose Zusammenfassung der Belohnungsstudie zur Verfügung. Tragen Sie sich hierfür in unser Formular ein und wir senden Ihnen die Ergebnisse per E-Mail zu. Weitere spezifischere Einblicke werden in regelmäßigen Abständen auf LinkedIn, XING und Instagram veröffentlicht.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass die Ausgabe der Ergebnisse an Nicht-Berechtigte und Dienstleister im Bereich Personal, Incentives, Prämien und Zugaben ausgeschlossen ist.
Belohnungsstudie 2022 - Ergebnisse
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Neben einer detaillierteren und differenzierteren Abfrage wurde auch diesmal betrachtet, wie wichtig Anerkennung und Unternehmenswerte sind. Außerdem wurde zum ersten Mal überhaupt die Flexibilität und Individualität von Benefits abgefragt. Die zentralen Ergebnisse der aktuellen Studie fasst dieses Management Summary zusammen. Weitere spezifischere Insights werden auch in regelmäßigen Abständen auf LinkedIn, Twitter, XING und Instagram veröffentlicht.
Gerne stellen wir Ihnen eine kostenlose Zusammenfassung der Belohnungsstudie 22 zur Verfügung. Tragen Sie sich hierfür in unser Formular ein und wir senden Ihnen die Ergebnisse per E-Mail zu.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass die Ausgabe der Ergebnisse an Nicht-Berechtigte und Dienstleister im Bereich Personal, Incentives, Prämien und Zugaben ausgeschlossen ist.
Belohnungsstudie 2022 - Ergebnisse
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AutorIn:
Anna Becker
Anna Becker ist Treiber der Innovation im HR Bereich von BONAGO – seit ihrem Einstieg ist sie dafür bekannt, die neuesten Entwicklungen im Personalbereich vorzustellen und zu etablieren. Mittlerweile gilt sie als Expertin für Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterbelohnung und Social Recognition. Anna Beckers favorisierte Maßnahme zur Mitarbeiterbindung ist die MitarbeiterCARD, weshalb sie ihre neuen Erkenntnisse und Ideen zur Verbesserung stets an die Kollegen weitergibt. Ihr Wissen verbreitet sie nicht nur auf dem BONAGO-Blog, Events wie die Zukunft Personal und Business Netzwerke sind ihre zweite Heimat.