e-bike Leasing über den Arbeitgeber

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e-bike Leasing über den Arbeitgeber

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Ständig im Stau? Ewig suchen, bis ein passender Parkplatz gefunden wird?  Durch den Klimawandel und den steigenden Preisen verzichten Menschen auf das Auto nutzen immer mehr das Fahrrad in jeglicher Form. Dabei ist das e-Bike ist die perfekte Alternative!

Es gibt viele Gründe für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, um auf ein e-Bike umzusteigen:

  • Steigerung der Mitarbeitermotivation und Engagement durch ein Firmenfahrrad
  • Steuerliche Vergünstigungen möglich
  • Arbeitnehmer spart bis zu 30% gegenüber einem Privatfahrrad
  • Umweltfreundliches Image für das Unternehmen
  • Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter

Auch Arbeitgeber haben den Trend bereits erkannt und bieten Ihren Arbeitnehmern E-Bike und Fahrradleasing als Benefit an. Fahrradleasing und Fahrradabo erfreuen sich wachsender Beliebtheit, weil es Mitarbeiter den Zugang zu hochwertigen E-Bikes ermöglicht, ohne das Haushaltseinkommen merklich zu belasten. Mitarbeiter können per Entgeltumwandlung die Raten aus ihrem Brutto „finanzieren“. Im Self-Service-Modul oder durch Berater können Mitarbeiter eine individuelle Steuerabrechnung für sich und die ganze Familie erstellen. Der Mitarbeiter geht zum Fahrradhändler seiner Wahl, konfiguriert individuell sein e-Bike.

Jegliche Abwicklung zwischen Händler, Mitarbeiter, Leasinggesellschaft und Entgeltabrechnungssystem laufen über das Portal, ohne dass sich von Arbeitgeberseite jemand einschalten muss.

Das e-Bike ist jedoch nur eines von den 25 Benefits im Portal.


Wer als Unternehmen über einen Zugang direkt alle Benefits anbieten will, setzt am besten auf ein Multi-Flex-Ben-Portal.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern in diesen herausfordernden Zeiten bis zu 25 flexible Benefits für eine Entlastung im Alltag und gleichzeitig mehr Mitarbeiterbindung – in einem Portal und aus einer Hand. Sie als Arbeitgeber entscheiden, welche Benefits Sie zur Verfügung stellen möchten und Ihre Mitarbeiter suchen sich individuell die passenden Benefits aus, die sie nutzen möchten – wie, wann und in welchem Umfang. Die Benefits können flexibel ausgewählt werden, immer angepasst auf die Lebenssituation der Mitarbeiter.

Das Multi-Flex-Ben-Portal von BONAGO ist das erste All-in-One Portal für Mitarbeiter, mit dem Sie als Arbeitgeber Benefits, Gehaltsextras, Zusatzleistungen, Bonuszahlungen und Lohnerhöhungen abbilden können. Die 25 Benefits bieten für jeden Mitarbeiter genau das Richtige, egal ob Auto Abo, Sachbezug, Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Erholungsbeihilfe oder Elektronik Leasing.

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AutorIn:

Anna Becker

Anna Becker ist Treiber der Innovation im HR Bereich von BONAGO – seit ihrem Einstieg ist sie dafür bekannt, die neuesten Entwicklungen im Personalbereich vorzustellen und zu etablieren. Mittlerweile gilt sie als Expertin für Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterbelohnung und Social Recognition. Anna Beckers favorisierte Maßnahme zur Mitarbeiterbindung ist die MitarbeiterCARD, weshalb sie ihre neuen Erkenntnisse und Ideen zur Verbesserung stets an die Kollegen weitergibt. Ihr Wissen verbreitet sie nicht nur auf dem BONAGO-Blog, Events wie die Zukunft Personal und Business Netzwerke sind ihre zweite Heimat.

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