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Anreize schaffen: regelmäßig, gezielt und steuerfrei
Regelmäßige Zuwendungen in der Arbeit zusätzlich zum Arbeitslohn in Form einer Prämie, beispielsweise einen Gutschein für Mitarbeiter, bringen viele Vorteile mit sich. Diese sorgen nicht nur dafür, dass sich Mitarbeiter an ihren Arbeitgeber bzw. den Betrieb binden, sondern auch für extra Motivation. Unternehmen sollten dabei vor allem auf einen transparenten Leistungsbezug achten und dies um eine anlassbezogene Prämie, wie einen Gutschein für Mitarbeiter, ergänzen. Dadurch lässt sich Routine bei der Arbeit vermeiden und die Mitarbeiter haben klare Ziele bezüglich ihrer Leistung vor Augen.
Die MitarbeiterCARD
Die MitarbeiterCARD bietet Zugang zu der im Firmendesign gestalteten Einlöseplattform und den darin enthaltenen Gutscheinen für Mitarbeiter. Sinkende Fehlzeiten, geringere Fluktuationen, steigende Leistung und erhöhte Produktivität sind die positiven Effekte von Gutscheinen für Mitarbeiter aber auch Arbeitgeber. Zusatzleistungen steigern die Produktivität des Unternehmens und reduzieren gleichzeitig Recruitingkosten, da sich Mitarbeiter binden und das Image als Arbeitgeber gestärkt wird. Die Mitarbeiter Card ermöglicht es den Mitarbeitern, von attraktiven Bonusangeboten zu profitieren und so ihre Leistungen und Engagement im Unternehmen zusätzlich zu würdigen. Für Arbeitnehmer stellt die Karte ein zusätzliches Identifikationsmittel mit dem Arbeitgeber dar. Arbeitnehmer fühlen sich durch die Karte, als Zuwendung, zusätzlich gesehen.
Lösung anfragenGutscheine für Mitarbeiter, in Form einer wiederaufladbaren Universalgutscheinkarte, sind das ideale Instrument, um ihre Angestellten regelmäßig zu motivieren und an Ihr Unternehmen zu binden – und das bis zu einem Gutscheinwert von 50 Euro monatlich steuerfrei. Ob Sie Ihre Mitarbeiter mit einem extra Shopping- oder Tankvergnügen belohnen, die BONAGO MitarbeiterCARD ist ein echtes Plus für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Viele unserer Kunden erwähnen die MitarbeiterCARD als Gehaltsextra im Bewerbungsgespräch und heben sich durch diese besondere Sachzuwendung von anderen Unternehmen am Bewerbermarkt ab. Die MitarbeiterCARD ist mehr als nur ein Gutschein für Mitarbeiter. Gutscheine für Mitarbeiter dienen als weiteres Mittel die Arbeitgebermarke zu stärken. Ebenso stabilisieren Sie durch das regelmäßige Erfüllen von kleinen bis großen Wünschen die Beziehung des Unternehmens zu den Mitarbeitern.
Die zentralen CARD-Merkmale
- Wiederaufladbare Gutscheinkarte (Wert und Zeitpunkte frei wählbar)
- Optional auch als Mitarbeiterausweis mit Gutschein-Funktion
- Steuerbefreiter Sachbezug bis zu 50 EUR pro Monat
- Anspar- und Aufteilungs-Funktion
- Karte und Einlöse-Portal individualisierbar auf Corporate Design Ihres Unternehmens
- Schnittstelle zu anderen Systemen vorhanden
- Gutscheine für Mitarbeiter bequem digital einlösbar
Vorteile für Ihre Mitarbeiter
- Bis zu 600 EUR pro Jahr sind steuerfrei für den Arbeitnehmer (brutto=netto) und damit besser als eine Gehaltserhöhung in gleicher Höhe
- Individueller Mitarbeiterausweis im praktischen Scheckkartenformat für den Geldbeutel – jederzeit griffbereit
- Auswahl aus über 250 attraktiven Gutscheinpartnern in den Bereichen Reisen, Technik, Möbel, Mode u. v. m.
- Beträge können direkt nach der monatlichen Aufladung ausgegeben oder über einen längeren Zeitraum angespart werden
- Mehr Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Arbeitgeber durch Wertschätzung in Form von einem Mitarbeitergutschein
- Gutscheine können vor Ort oder auch online eingelöst werden
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Keine Abgabenbelastung verglichen zu einer Brutto-Gehaltserhöhung
- Kontinuierlich wiederaufladbarer Mitarbeiterausweis ohne aufwendiges Belegmanagement gegenüber einzelnen Belohnungsmaßnahmen
- Einlöse-Portal kann als multimediale Kommunikationsplattform für aktuelle Personalnachrichten o. ä. für die Mitarbeiter genutzt werden
- Kein administrativer Mehraufwand für Sie: BONAGO übernimmt die komplette Abwicklung – von der Gestaltung über die Aufladung bis hin zum Gutscheinversand
- Mitarbeiter binden und nachhaltig als Unternehmen davon profitieren
Unser Experten-Tipp für Sie
Quelle: State of the Global Workplace: 2024 Report
Unsere Empfehlung: Jede Firma kann sich vor Einsatz der Lösung zusätzlich absichern, indem eine sog. Anrufungsauskunft bei dem für die Firma zuständigen Finanzamt veranlasst wird. Im Rahmen dieser wird geprüft, inwieweit die BONAGO Lösung im speziellen Kontext des jeweiligen Unternehmens die Voraussetzungen des Sachbezugs erfüllt. Die von uns bereitgestellten Inhalte und Informationen stellen keine Steuer- oder Rechtsberatung dar und ersetzen diese auch nicht. In diesem Zusammenhang ist eine Haftung von BONAGO ausgeschlossen.
Wichtige Fragen und Antworten (FAQs) zur MitarbeiterCARD
Kann mein Unternehmen die auszuwählenden Gutscheinpartner für unsere Mitarbeiter anpassen?
Wie werden Geschenke an Mitarbeiter außerhalb der Weihnachtsfeier behandelt?
Welche Vorteile bietet das MitarbeiterCARD-System gegenüber Prepaidkartenlösungen?
Ist die MitarbeiterCARD ein Gutschein?
Kann das Gutscheinguthaben der MitarbeiterCARD ausgezahlt werden?
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AutorIn:
Anna Becker
Anna Becker ist Treiber der Innovation im HR Bereich von BONAGO – seit ihrem Einstieg ist sie dafür bekannt, die neuesten Entwicklungen im Personalbereich vorzustellen und zu etablieren. Mittlerweile gilt sie als Expertin für Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterbelohnung und Social Recognition. Anna Beckers favorisierte Maßnahme zur Mitarbeiterbindung ist die MitarbeiterCARD, weshalb sie ihre neuen Erkenntnisse und Ideen zur Verbesserung stets an die Kollegen weitergibt. Ihr Wissen verbreitet sie nicht nur auf dem BONAGO-Blog, Events wie die Zukunft Personal und Business Netzwerke sind ihre zweite Heimat.