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Eine brillante Idee kann den Arbeitsalltag oder auch Produkte und Prozesse wesentlich verbessern. Dies wirkt sich positiv auf den Unternehmenserfolg und die Wettbewerbsfähigkeit aus.

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Betriebliches Vorschlagswesen vitalisieren

Relevante Incentives und Prämien sind ein perfektes Instrument, um Mitarbeiter anzuregen, mehr Ideen zu entwickeln und auch proaktiv einzubringen. Mit der passenden Lösung können die Ideengeber flexibel ihre Belohnung einsetzen, bei Bedarf sogar steueroptimiert, und gleichzeitig binden Arbeitgeber diese Innovationskraft an ihr Unternehmen.

Eine Karte für das Ideenmanagement

Die wiederaufladbare Karte ermöglicht die Belohnung von Ideen, die einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Prämien bspw. im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens oder Innovationsmanagements, können hierüber leicht abgebildet werden und eröffnen Mitarbeitern den Zugang zu über 200 Einlösepartnern.

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Die IdeenmanagementCARD motiviert Mitarbeiter gezielt, mehr Ideen proaktiv einzubringen. Als transparente Prämienlösung fördert sie nicht nur das Ideenpotenzial, sondern bindet kluge Köpfe durch motivierende Anerkennung ihrer kreativen Beiträge an das Unternehmen.

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