Mitarbeitermotivation
Maximaler Ansporn für Mitarbeiter bei minimalem Aufwand
„Motivation“ ist abgeleitet vom lateinischen Wort movere, was so viel wie „bewegen“ bedeutet. Übertragen auf den Personalbereich heißt die Aufgabe Mitarbeiter bewegen sich zu bewegen. Denn nur wenn Arbeitnehmer den Ansporn haben ihre Leistung zu bringen, ist der dauerhafte Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit gesichert. Motivation von Mitarbeitern entsteht durch Wertschätzung und Leistungsanerkennung. Nur wer die passenden Incentives bietet und auch ausgibt, wird als Arbeitgeber ernst genommen und stärkt die Rolle der Führungskräfte, die oft die Überbringer von und Entscheider über Prämien sind.
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