HR-RoundTable 2026

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HR-RoundTable 2026

Vorträge über aktuelle Themen des Personalmanagements, angeregter Austausch mit Kollegen und branchenübergreifende Erweiterung des Know-hows im Netzwerk – dafür und mehr steht der HR-RoundTable

Nach dem Motto „Von Personalern für Personaler“ hat HR Informationssysteme den HR-RoundTable ins Leben gerufen. Er wurde erstmalig 2004 in Hamburg veranstaltet und hat sich als bundesweites Netzwerk für Personalverantwortliche etabliert.

BONAGO lädt Sie herzlich ein, Teil der beliebten Vortragsreihe zu sein. Initiator dieser Personalreihe ist HR Informationssysteme mit freundlicher Unterstützung von u.a. BONAGO.

Gerne begrüßen wir Sie bei den kommenden Terminen: 

HR-RoundTable in München am 02. Februar 2026

  • 17:30 Uhr – Einlass
  • 18:00 Uhr – Begrüßung
  • 18:05 UhrVon der Kommentarspalte zur Kultur: Warum Community Management Ihr wichtigstes HR-Tool ist
    Tanja Laub, Community Strategin & Senior Community Consultant, Walkabout Media
  • 18:25 UhrFörderung der Gesundheit von Mitarbeitenden
    Rüdiger Klee, Head of Sales Health Solution, Aon
  • 18:50 Uhr – Pause
  • 19:10 UhrGiving Back und Volunteering
    Robert Frank, Vice President Human Resources EMEA, Genesys
  • 19:45 Uhr – Dinner & Networking

HR-RoundTable in Stuttgart am 17. März 2026

  • 17:30 Uhr – Einlass
  • 18:00 Uhr – Begrüßung
  • 18:05 Uhr – in Vorbereitung
  • 18:25 Uhr – in Vorbereitung
  • 18:50 Uhr – Pause
  • 19:10 Uhr – in Vorbereitung
  • 19:45 Uhr – Dinner & Networking

 

Sobald weitere Termine feststehen, werden wir Sie informieren.


Die Anmeldung über das untenstehende Formular ist für Sie kostenfrei. BONAGO und der HR-RoundTable freuen sich auf Sie! Wir bitten um Verständnis, dass für diese Events keine Berater oder Dienstleister als Gäste zugelassen werden. Sollten alle Plätze vergeben sein, wird es eine Warteliste geben. Bitte beachten Sie, dass diese Mail nicht die Teilnahme an der Veranstaltung garantiert.

Anmeldeformular für den HR-RoundTable

Kontakt Longlead - Veranstaltung HRRT 2026

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