Linksammlung für HR im August

Ob spannende HR-Trends für 2018, wertvolle Studienzusammenfassungen zum Themen „So wirkt sich Betriebliches Gesundheitsmanagement wirklich auf Ihre Mitarbeiter aus“ oder interessante Informationen zum Thema „Warum genau jetzt Employer Branding noch wichtiger wird“. Im August gibt es einige Themen und Trends, die uns in Erinnerung bleiben werden. Wir zeigen hier einige der interessantesten Links mit Mehrwert auf.

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein beliebtes Mittel, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und die Arbeitgebermarke und das Image zu steigern. Aber für viele Vorgesetzte stellt sich die Frage, wie wirksam Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement wirklich sind und wie sich BGM auf die Mitarbeiterzufriedenheit und den Unternehmenserfolg auswirkt. Dafür hat machtfit gemeinsam mit dem Umfragezentrum  Bonn (uzbonn) eine groß angelegte BGM Studie zur Wirksamkeit und Nutzen der betrieblichen Gesundheitsförderung durchgeführt.

 

 

Der Fachkräftemangel und neue Ansprüche an den Arbeitgeber stellen Unternehmen im Recruiting vor Herausforderungen. Employer Branding wird somit immer mehr zur Königsdisziplin.

 

Junge Fachkräfte bleiben selten lange in ihren Unternehmen, ziehen manchmal sogar ohne konkrete neue Jobperspektive weiter. Am ehesten lassen sie sich mit interessanten Aufgaben halten, zeigt eine aktuelle Umfrage.

 

 

Einer der neusten Trends, die aus dem allgemeinen Werbemarkt in den HR- und Recruiting-Bereich übergreifen, heißt Performance Marketing. Ein mächtiges Instrument der Zielgruppenansprache, das sich Personaler als „Performance Job Marketing” bei der Suche nach Kandidaten im Netz zunutze machen können. Die Chancen: schnellere Recruiting-Erfolge, eine effizientere Verwendung von Budgets und zielgerichtetes HR-Marketing, das mit jeder Kampagne besser wird.

 

 

Die Marktforscher von Gartner untersuchen seit bald 40 Jahren die neuesten Entwicklungen im Technik-Bereich und in angrenzenden Gebieten. Ein Schwerpunkt ist dabei die Zukunft der Arbeit, die immer stärker durch die Digitalisierung bestimmt wird. In ihrer Website-Rubrik Smarter with Gartner haben sie neulich analysiert, welche Veränderungen in Büros und Fabriken zu erwarten sind. Dabei sollen sieben Trends besonders wichtig sein, die wir heute vorstellen.

 

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