Der HR-Report – Trends und Themenfelder für Personalentscheider

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Der HR-Report – Trends und Themenfelder für Personalentscheider

Leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter sind der Motor jeden erfolgreichen Unternehmens. Durch ein engagiertes Personalmanagement müssen diese jedoch erst gewonnen und im Anschluss gebunden werden. Die Hays AG hat in Zusammenarbeit mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) auch in diesem Jahr wieder eine Studie unter Personalentscheidern durchgeführt. 591 Teilnehmer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz haben sich mit den Studienautoren über aktuelle Trends und Themenfelder im Personalbereich unterhalten.
Die im 2017 veröffentlichte Studie beschäftigt sich neben den jährlich abgefragten Trends vor allem mit dem Schwerpunktthema „Kompetenzen für eine digitale Welt“. Dazu wurden die Teilnehmer zu dem Schwerpunktthema um die aktuelle Diskussion „Arbeit 4.0“ primär im industriellen Bereich zu beobachtenden Entwicklungen befragt.

Die vollständigen Studienergebnisse können Sie hier nachlesen.

Eine laufend aktualisierte Übersicht zu Studien aus dem Bereich Personal haben wir Ihnen hier zusammengestellt.

Fallstudien, aktuelle Artikel und vieles mehr:

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AutorIn:

Anna Becker

Anna Becker ist Treiber der Innovation im HR Bereich von BONAGO – seit ihrem Einstieg ist sie dafür bekannt, die neuesten Entwicklungen im Personalbereich vorzustellen und zu etablieren. Mittlerweile gilt sie als Expertin für Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterbelohnung und Social Recognition. Anna Beckers favorisierte Maßnahme zur Mitarbeiterbindung ist die MitarbeiterCARD, weshalb sie ihre neuen Erkenntnisse und Ideen zur Verbesserung stets an die Kollegen weitergibt. Ihr Wissen verbreitet sie nicht nur auf dem BONAGO-Blog, Events wie die Zukunft Personal und Business Netzwerke sind ihre zweite Heimat.