Angesichts des Fachkräftemangels und fehlendem Ausbildungsnachwuchs sowie drohender Überalterung der Belegschaft haben Arbeitgeber es heute nicht leicht, ihre Personaldecke stabil zu halten. Jeder personelle Ausfall kann sie finanzielle Ressourcen ...

Unternehmen, die ein attraktives Altersvorsorge-Modell anbieten können, haben nicht nur im Recruiting starke Trümpfe in der Hand. Mit dem Ausblick auf eine gute Versorgung in der Rente können auch die Mitarbeiter im Betrieb positiv gestimmt sein. ...

Ein Kitazuschuss vom Arbeitgeber kann ein wichtiges Kriterium bei der Jobsuche sein und bestimmt sicher auch mit, ob Mitarbeiter ihrem Unternehmen auch auf längere Sicht die Treue halten. Die Senkung der monatlichen Betreuungskosten für Krippe, Kit...

Spesen sind Verpflegungsmehraufwendungen, die bei Geschäfts- oder Dienstreisen von Mitarbeitern eines Unternehmens anfallen. In der Regel umfassen sie die Kosten für die tägliche Verpflegung sowie gegebenenfalls Übernachtungs- und Reisenebenkoste...

Bei der Internetpauschale als zeitgemäßem Benefit für Mitarbeiter müssen Unternehmen und ihre Personalabteilungen genau aufpassen. Diese steuerfreie Pauschale kann schnell einmal verwechselt werden mit ähnlichen Benefits wie dem Internetzuschuss...