Ob spannende HR-Trends für 2018 zum Thema „KI und Bewerber“, Anforderungen an Führungskräfte oder interessante Informationen zum Thema „Mitarbeiterfluktuation„. Im Oktober gibt es einige Themen und Trends, die uns in Erinnerung bleiben werden. Wir zeigen hier einige der interessantesten Links mit Mehrwert auf. Jeder Mensch ist ein Genie (Human Resources Manager) Ali
Wenn zum Ende des Jahres in vielen Unternehmen Mitarbeitergespräche anstehen, geht es darum, aus der Adlerperspektive auf Geleistetes zu schauen: Führungskräfte sollen dabei die Leistungen ihrer Mitarbeiter angemessen bewerten und einen Ausblick auf neue Aufgaben und individuelle Entwicklungschancen geben. In Zielvereinbarungen für das kommende Jahr werden die besprochenen Punkte schließlich festgelegt. Solche Gespräche müssen, auch
Ob spannende HR-Trends für 2018, wertvolle Studienzusammenfassungen zum Thema“New Work“ oder interessante Informationen zum Thema „Warum genau jetzt Employer Branding noch wichtiger wird“. Im September gibt es einige Themen und Trends, die uns in Erinnerung bleiben werden. Wir zeigen hier einige der interessantesten Links mit Mehrwert auf. New Work – Status Quo und
Ob spannende HR-Trends für 2018, wertvolle Studienzusammenfassungen zum Themen „So wirkt sich Betriebliches Gesundheitsmanagement wirklich auf Ihre Mitarbeiter aus“ oder interessante Informationen zum Thema „Warum genau jetzt Employer Branding noch wichtiger wird“. Im August gibt es einige Themen und Trends, die uns in Erinnerung bleiben werden. Wir zeigen hier einige der interessantesten Links mit Mehrwert auf.
Ob spannende HR-Trends für 2018, wertvolle Informationen zum Thema „Digitalisierung ist HR-Thema Nr 1“ oder zum Thema „Wie Scrum Autonomie fördert“. Im Juli gibt es einige Themen und Trends die uns in Erinnerung bleiben werden. Wir zeigen hier einige der interessantesten Links mit Mehrwert auf.
Am 19.06.2018 fand der HR Fitness Club bei BONAGO in München statt. Den Teilnehmern wurden an diesem Abend sehr spannende Einblicke in unter anderem das Thema „Best Leadership für Modern Work“ gewährt. Der HR Fitness Club bietet die Möglichkeit sich über aktuelle Themen des Personalmanagements auszutauschen, das Know-How im Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern und
Inzwischen haben die meisten Unternehmen die Digitalisierung auf ihrer Zukunftsagenda und überprüfen ihr Geschäftsmodell auf eine digitale Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit. Das Versprechen: effizientere Abläufe, bessere Ergebnisse und vor allem weniger Kosten.
Ob spannende HR-Trends für 2018, wertvolle Informationen zum Thema „Digitalisierung ist HR-Thema Nr 1“ oder eine Bereichsanalyse zum Thema „Automatisierung im Personalwesen“. Im Juni gibt es einige Themen und Trends die uns in Erinnerung bleiben werden. Wir zeigen hier einige der interessantesten Links mit Mehrwert auf.
Gutscheingeschenke sind im Trend – wir haben klassische Weihnachtsgeschenke für Marketing & Vertrieb oder Personal. Weihnachten ist das Fest des Schenkens, also bedanken Sie sich bei Ihren Kunden und Mitarbeitern.
Mitarbeitermotivation ist ein Thema, das in Unternehmen allgegenwärtig ist und in den letzten Jahren weiter entwickelt wurde.
