WissensWert

Im Bereich WissensWert erwarten Sie interessante Informationen aus der Incentive Branche, Unternehmensnachrichten von und über BONAGO sowie Neuigkeiten aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und Personal. Wenn Sie auf der Suche nach der passenden Incentivierung für Ihr Unternehmen, ihre Kunden oder Partner sind werden Sie hier auf einige interessante Beiträge stoßen und sich erste Anreize über den möglichen Einsatz von einem Gutschein oder Bon holen. Außerdem erfahren Sie alles über aktuelle Veranstaltungen, auf denen Sie uns vor Ort treffen. Vor Ort beraten wir Sie gerne über alle Möglichkeiten der für Sie passenden Incentivierung und wie Sie eine Prämie effizient einsetzen.

Kreditkartenunabhängige Lösungen für Ihren Sachbezug

In der Arbeitswelt hat sich durch die Covid-19 Krise einiges verändert. Arbeitsprozesse werden noch stärker digitalisiert und agiles Arbeiten wird präsenter. Oftmals wird hiermit der Begriff „New Work“ in Verbindung gebracht, obwohl dieser bereits im Jahr 1984 seinen Ursprung hatte. Dennoch denken viele, dass es sich hierbei um ein neues Konzept des Arbeitens handelt. Doch was bedeutet der Begriff New Work wirklich und welche Chancen und Risiken hat dieses Konzept?

Linksammlung für HR im Mai 2020

In der Arbeitswelt hat sich durch die Covid-19 Krise einiges verändert. Arbeitsprozesse werden noch stärker digitalisiert und agiles Arbeiten wird präsenter. Oftmals wird hiermit der Begriff „New Work“ in Verbindung gebracht, obwohl dieser bereits im Jahr 1984 seinen Ursprung hatte. Dennoch denken viele, dass es sich hierbei um ein neues Konzept des Arbeitens handelt. Doch was bedeutet der Begriff New Work wirklich und welche Chancen und Risiken hat dieses Konzept?

Rückkehr an den Arbeitsplatz- Wissenswertes

Viele Mitarbeiter kehren langsam wieder zu ihren Arbeitsplätzen zurück und versuchen den normalen Alltag nachzugehen. Diese schrittweise Rückkehr muss strategisch geplant und gut durchgeführt werden, um den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter zu gewährleisten. Welche rechtlichen Rahmenbedingungen muss der Arbeitgeber beachten und welche psychologischen Auswirkungen hat die Krise auf die Mitarbeiter?

Linksammlung für HR im April 2020

In fast jedem Lebensbereich einer Person geht es darum, besser zu werden, Prozesse zu optimieren und richtige Entscheidungen zu treffen. Menschen suchen ständig nach der besseren Version von sich selbst und möchten ihr Wissen erweitern. Viele Unternehmen setzten bei diesem Ansatz an und möchten ihre Mitarbeiter in gewissen Bereichen weiterbilden. Um sie hierbei besser unterstützen zu können, bieten sie E-Learning für ihre Angestellten an. Auch das Coaching wird in Unternehmen eingesetzt, um vor allem Verantwortliche im Leadership Bereich zu helfen die Unternehmensziele zu erreichen. Das E-Learning und das Online Coaching haben sich durch die Digitalisierung schon seit längerer Zeit etabliert, aber durch die derzeitig herrschende Krise erleben diese beiden Konzepte einen erneuten Boom. Doch was ist der Unterschied zwischen Online Coaching und E-Learning? In der Linksammlung vom Monat April wird näher auf die zwei Begriffe E-Learning und Online Coaching eingegangen, zudem wird auch aufgezeigt, wie Unternehmen diese Konzepte optimal für ihre Mitarbeiter einführen können und welche Vor- und Nachteile diese haben.

Wissenswertes über das Thema E-Learning

Durch die Digitalisierung werden Schulungen und Lernprozesse in die Online-Welt verlagert und das „E-Learning“ hat sich am Markt etabliert. Dieses beschreibt jegliche Lernform, die durch elektronische oder digitale Medien unterstützt wird, um Lernprozesse zu verbessern. Welche Inhalte sind mit dem E-Learning Format kompatibel und wie können Unternehmen trotz Krise den Wissensdurst der Mitarbeiter stillen?

Linksammlung für HR im März 2020

Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel, neue Prozesse etablieren sich, die Technik entwickelt sich weiter, Arbeitsschritte werden in die digitale Welt verlagert. Unternehmen müssen, um konkurrenzfähig zu bleiben, am Puls der Zeit interagieren. Durch die derzeitige Covid-19 Lage stehen viele Unternehmen vor neuen Herausforderungen und müssen auf das Arbeitsmodell Home Office umstellen.

Homeoffice – Wissenswertes zum Thema

Durch die derzeitige Covid-19 Lage stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, optimal auf Homeoffice umzusteigen und müssen sich spezifisch mit dem Thema auseinandersetzen. Unser Artikel beschäftigt sich daher intensiver mit dem Thema, den Anforderungen sowie einigen Tool-Tipps für die Arbeit außerhalb des Unternehmens.

Die HR-Trends für 2020

Neues Jahr, neue Trends: Der sich ständig verändernde Arbeitsmarkt bringt auch 2020 wieder einige Neuerungen in die Personalwelt. Themen wie der demografische Wandel, die schnell voranschreitende Digitalisierung oder der Fachkräftemangel stellen weiterhin erhebliche Herausforderungen für das Personalmanagement dar. Um die bestmöglichen Kandidaten zu rekrutieren und die Loyalität der Mitarbeiter zu steigern, ist es für Unternehmen

Bundesrat stimmt Gesetzesbeschluss zu: Änderung des steuerfreien Sachbezugs zum 01.01.2020

Das sollten Unternehmen und Personalverantwortliche jetzt beachten! Aktueller Beschluss und anstehende Veränderungen bei der Gewährung des Sachbezugs ab 01.01.2020 Das neue Gesetz und die Auswirkungen auf aktuell praktizierte Mittel zur Gewährung des Sachbezugs ab 01.01.2020 Übersicht aktueller Sachbezugsanwendungen und deren Einschätzung als Sachbezug Sachbezugsgutscheine von BONAGO erfüllen auch weiterhin die Anforderungen an den Sachbezug Aktueller